5月16日，公司组织开展了“凝心聚力、共克时艰”主题的班组管理畅谈会。畅谈会以分组形式开展，并邀请高管代表参加讨论。各班长们共同探讨班组管理遇到的挑战（或困难），选取确定TOP3问题；以及应对挑战如何修炼内功，解决问题。最后，各小组选取代表队本小组畅谈结果进行分享。

王总在畅谈会上总结发言，他指出，班长作为班组的领头雁，其能力水平的高低直接影响到班组的管理水平。各班长要珍惜公司给大家提供的平台，结合公司当前的安全管理和精益管理，努力提升自己的说写做管各项能力；公司要不断发展，就必须坚持创新引领，不断加强企业技术创新体系和人才队伍建设，加快新产品的研发，持续提升研发成果转化能力，在保持公司核心产品的市场竞争力的同时，不断拓展产业发展空间，继续为行业竞争力的提升贡献力量！

此次班长畅谈会使班长们收获颇多，在角色认知，职能认知、能力认知方面有了更立体系统的认识，班长们要行动起来，不负韶华，为实现今年班组自主管理建设团队平均分2.5分，班长个人能力认证的目标加油加力练内功。